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Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) Faut-il l’accepter ?
/0 Commentaires/dans Droit des VRPQui peut bénéficier du CSP ? Pour avoir droit au CSP, le salarié doit : ➤ être licencié pour motif économique ; ➤ travailler dans une entreprise de moins de 1000 salariés ou dans une entreprise en redressement ou en liquidation judiciaire ; ➤ remplir les conditions pour bénéficier de l’allocation d’aide de retour à l’emploi […]