Archive d'auteur pour : hervedelattre
A propos de hervedelattre
Cet auteur a déjà écrit sa bio.A ce propos, disons juste que nous sommes fiers que hervedelattre ait rédigé 129 entrées.
Entrées par hervedelattre
FICHE N° 2 INTRODUCTION AU DROIT DU TRAVAIL (SUITE)
26 mai 2020 /0 Commentaires/dans Cour de droit L1 /par hervedelattreProtégé : FICHE N°3 – LE CONTENU DU CONTRAT DE TRAVAIL
25 mai 2020 /Saisissez votre mot de passe pour accéder aux commentaires./dans Cour de droit L1 /par hervedelattreIl n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
INFORMATION SUR LA RÉOUVERTURE DE LA BOURSE DU TRAVAIL
23 mai 2020 /0 Commentaires/dans CGT VRP PARIS /par hervedelattreCamarades, Après consultation du conseil d’administration de la Bourse du travail, notre Union locale CGT du 10ème arrondissement de Paris (UL10) nous informe de la réponse qu’elle a reçue : La Bourse du travail ouvrira le 25 mai aux syndicats logés mais pas au public La présence sera limitée à un camarade par bureau. Dans […]
INCOHÉRENCES OU DISSIMULATIONS ?
23 mai 2020 /0 Commentaires/dans CGT VRP PARIS /par hervedelattreLe recul du PIB de la France au premier trimestre 2020 Le produit intérieur brut (PIB) qui sert à mesurer la richesse produite par la France pour une période donnée est présenté chaque trimestre. Les publications du chiffre du PIB, annoncées par l’Insee dont c’est une des missions, et la Banque de France, est pour […]
DROIT D’ALERTE ET DROIT DE RETRAIT SUITE
22 mai 2020 /0 Commentaires/dans SYNDICAT DU TARN /par hervedelattreInspection et réunion urgente du CHSCT A la suite d’un avis de danger grave et imminent émis par un représentant du personnel au CHSCT, l’employeur ou son représentant doit procéder sur-le champ à une enquête avec le membre du CHSCT qui lui a signalé le danger et prendre les mesures nécessaires pour y remédier. En […]
DROIT D’ALERTE ET DE RETRAIT
22 mai 2020 /0 Commentaires/dans SYNDICAT DU TARN /par hervedelattreOrigine du droit d’alerte et de retrait Le chef d’entreprise a la charge de la sécurité de son personnel. En cas de manquement à ses obligations, le chef d’entreprise encourt des sanctions pénales en cas d’infraction à la réglementation. A l’intérieur des entreprises, les services de sécurité, les services médicaux du travail, les CHSCT participent […]
Activité partielle – précisions sur le calcul de l’indemnité et de l’allocation
22 mai 2020 /0 Commentaires/dans SYNDICAT DU TARN /par hervedelattreD. n° 2020-435, 16 avr. 2020 : JO, 17 avr. Un décret du 16 avril 2020 donne des précisions sur l’appréciation du salaire de référence et sur les modalités de calcul de l’indemnité et de l’allocation concernant les salariés dont le décompte du temps de travail est atypique : forfait jours, VRP, travailleurs à domicile… […]